- Stałe doradztwo w zakresie D&I dla globalnych firm, w tym z branż farmaceutycznych i retail, działających w Polsce,
- przygotowywanie ekspertyz z zakresie D&I dotyczące możliwości stosowania stałych progów promocji pracowników określonej płci,
- prowadzenie precedensowych procesów sądowych toczących się na tle D&I w Polsce,
- przygotowywanie wewnętrznych regulaminów w zakresie zasad D&I, analiza kwestii dotyczących dopuszczalności przetwarzania danych wrażliwych pracowników.
