W ramach czwartkowego cyklu BKB „Mobbing w miejscu pracy”, specjaliści BKB na łamach dziennika Rzeczpospolita omawiają praktyczne zagadnienia związane z orzecznictwem w sprawach o mobbing. W najnowszym artykule autorstwa apl. adw. Magdaleny Solich poruszona została kwestia gorszego traktowania pracownika, które ma związek z faworyzowaniem przez przełożonych innych osób z zespołu z uwagi na łączącą ich prywatną relację.
Prawniczka BKB w swoim tekście omówiła orzeczenie Sądu Najwyższego, wskazujące, że istnienie bliskich relacji przełożonych z niektórymi pracownikami wymaga szczególnego nadzoru w aspekcie przeciwdziałania ewentualnej dyskryminacji lub mobbingowi.
Z pełnym artykułem mogą się Państwo zapoznać TUTAJ.
