Pod koniec lipca w Sejmie odbędzie się głosowanie nad nowelizacją kodeksu postępowania cywilnego. Niektóre projektowane regulacje wydają się mocno kontrowersyjne, gdyż zdaniem ekspertów prawa pracy, mogą doprowadzić do nierówności stron w sporach między pracownikiem i pracodawcą.
Problematyczne przepisy dla Dziennika Gazety Prawnej omówił dr hab. Daniel Książek:
„Na pierwszy rzut oka wydaje się, iż proponowany przepis jest jedynie drobnym elementem całości, jakim jest postępowanie w sprawach z zakresu pracy, we wskazanym w tym przepisie przedmiocie – odwołania od wypowiedzenia lub rozwiązania bez wypowiedzenia w odniesieniu do osób szczególnie chronionych przed utratą pracy. Jednakże już po chwili zadajemy sobie pytanie właśnie o racjonalność tej regulacji.”
Zapraszamy do lektury artykułu: LINK
