Pracodawca jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy, nawet jeśli pracownicy wykonują obowiązki służbowe w ramach pracy zdalnej.
Bartosz Retkowski, w artykule dla branżowego serwisu HRnews.pl, omówił ustawowe obowiązki w zakresie zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków do wykonywania pracy, a także przywołał najważniejsze orzecznictwo z tego zakresu. Prawnik BKB wyjaśnił również, jak pracodawca może skontrolować podwładnego pracującego w trybie home office, aby nie naruszać prawa pracownika do poszanowania życia prywatnego.
Z pełnym artykułem mogą się Państwo zapoznać TUTAJ.
