Nowe przepisy dotyczące ochrony sygnalistów wchodzą w życie. Co się zmieni? Firmy zatrudniające co najmniej 50 pracowników mają obowiązek wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych, gwarantującej sygnaliście nie tylko anonimowość, ale i ochronę przed działaniami odwetowymi. Co jeśli tego nie zrobią?
Wszelkie wątpliwości dotyczące nowych regulacji, dla Newserii Biznes rozwiewa dr hab. Beata Baran-Wesołowska.
„Do obowiązków pracodawców należy cały katalog kroków, począwszy od przygotowania projektu procedury zgłoszeń wewnętrznych, która powinna uprzednio, zanim będzie wdrożona, zostać skonsultowana z przedstawicielami osób świadczących pracę. Jeśli mamy w danej organizacji związki zawodowe, to ze związkami. Jeśli nie, to powinniśmy wyłonić reprezentację osób świadczących pracę.”
Zapraszamy do zapoznania się z całym video: TUTAJ
