Zgodnie z przepisami każdy pracownik wykonujący pracę podlega ubezpieczeniom. Zdarza się jednak, że pracodawca nie zgłasza pracownika do ZUS. Redakcja Dziennika Gazety Prawnej przyjrzała się problemowi ubiegania się o podleganie ubezpieczeniom społecznym za okres, w którym za pracownika nie były odprowadzane składki, np. w wyniku pracy na czarno lub pracy w ramach umowy o dzieło.
O komentarz w tej sprawie poproszony został mec. Kajetan Bartosiak, który przypomniał, że z chwilą powstania stosunku pracy powstaje również automatycznie obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń społecznych, a także podkreślił, iż ZUS jest upoważniony do zbadania danego stosunku pracy, w celu wykrycia czy dana relacja pracownicza nie stanowiła podstawy do tytułu ubezpieczeń.
Z pełnym artykułem poruszającym powyższe zagadnienie mogą się Państwo zapoznać TUTAJ.
