Polecamy Państwu najnowszy artykuł Łukasza Łaguny, który na łamach Rzeczpospolitej pochylił się nad kwestią premii frekwencyjnych.
Premia frekwencyjna jest dodatkiem do wynagrodzenia wprowadzonym w wielu zakładach pracy, w celu zachęcenia pracowników do niekorzystania z takich uprawnień jak m.in. prawo do zwolnienia lekarskiego. Aby uzyskać wspomnianą premię, pracownicy mogą bagatelizować objawy chorobowe i pojawiać się w pracy, co może stanowić duże zagrożenie w trakcie trwania pandemii COVID-19.
Pełen artykuł autorstwa Łukasza Łaguny dostępny jest TUTAJ.
