Już 7 grudnia obędzie się konferencja, podczas której poruszone zostaną tematy dotyczące między innymi wyzwań dla dialogu społecznego w Polsce z perspektywy głównych interesariuszy: rządu, pracodawców i związków zawodowych oraz form dialogu społecznego w zależności od przedmiotu rozmów. Ponadto, eksperci omówią praktyczne wskazówki niezbędne w negocjacjach ze związkami zawodowymi.
Jedną z prelegentek na spotkaniu będzie prof. UŁ Małgorzata Kurzynoga, która przedstawi środki prawne przysługujące pracodawcy w nielegalnym sporze zbiorowym. W swoim wystąpieniu ekspertka odpowie na pytania:
- Jaki jest zakres przedmiotowy sporu zbiorowego w świetle nowych przepisów?
- Czy pracodawca może odmówić negocjacji jeśli uważa, że spór zbiorowy jest nielegalny?
- Jak uzyskać sądowy zakaz organizacji nielegalnego strajku?
- Jakie są środki prawne przeciwdziałania nielegalnym akcjom protestacyjnym (np. okupacji zakładu pracy, oflagowaniu budynku pracodawcy bez jego zgody)?
- Jakie są środki prawne wobec działaczy związkowych podejmujących czynności w czasie nielegalnego sporu zbiorowego?
- Jakie są środki prawne pociągnięcia związku zawodowego do odpowiedzialności za organizację nielegalnego strajku przez jego struktury wewnętrzne posiadające osobowość prawną?
Organizatorem wydarzenia jest Puls Biznesu.
Więcej informacji: TUTAJ.
