Jeszcze nie ma polskich przepisów nakazujących wdrożenie w firmach i instytucjach publicznych procedur związanych ze zgłaszaniem nieprawidłowości w organizacji, a już wiele organizacji decyduje się na implementację odpowiedniego systemu.

Dr Beata Baran w artykule, który ukazał się w dzisiejszej Rzeczpospolitej, podsumowała najważniejsze czynniki, wpływające na skuteczne wdrożenie systemu whistleblowingowego. Ekspertka BKB przypomniała m.in.:

  • Jakie działy powinny być zaangażowane w projektowanie i wprowadzanie systemu zgłoszeniowego w organizacji?
  • Jakie czynniki należy wziąć pod uwagę dobierając kanały zgłoszeń?
  • Kto powinien być uprawniony do odbierania i weryfikacji sygnałów o nieprawidłowościach?

Z pełnym artykułem mogą się Państwo zapoznać TUTAJ.

Bądź z nami na bieżąco
i zapisz się do newslettera!

bkb newsletter