W związku z licznymi protestami w ramach tzw. Strajku kobiet, w manifestacjach organizowanych na terenie kraju aktywny udział wzięli tysiące ludzi, w tym pracownicy samorządowi. Na pytania związane z możliwymi konsekwencjami ich udziału w protestach na łamach specjalistycznego dodatku Dziennika Gazeta Prawna „Samorząd i Administracja” odpowiedzieli apl. adw. Katarzyna Fiedeń oraz apl. radc. Michał Bering.
Prawnicy BKB wyjaśnili jakie regulacje i orzecznictwo należy wziąć pod uwagę oceniając możliwość podjęcia sankcji wobec pracowników administracji publicznej biorących udział w strajku. Katarzyna Fiedeń oraz Michał Bering wyjaśnili, czy nauczyciel biorący udział w Strajku kobiet może obawiać się sankcji, czy urzędnik może wykonywać obowiązki służbowe w stroju nawiązującym do symbolu protestów, a także kiedy pracodawca może zareagować na wpisy w portalach społecznościowych zamieszczone przez podlegającego mu urzędnika. W tekście nie zabrakło również odniesienia do możliwości odmówienia świadczenia pracy z powodów światopoglądowych oraz granic dozwolonej krytyki pracodawców przez pracowników samorządów.
Z pełnym artykułem zamieszczonym w Dzienniku Gazecie Prawnej mogą się Państwo zapoznać TUTAJ.
