Duże zakłady pracy coraz częściej stają się ogniskami koronawirusa.
Przedsiębiorstwa zatrudniające znaczną liczbę pracowników, aby nie narazić się na przestój w związku z możliwą kwarantanną lub izolacją, decydują się na wprowadzenie środków ostrożności w postaci dodatkowej służby BHP.Sprawdza ona, czy wszyscy pracownicy przestrzegają obostrzeń wprowadzonych przez pracodawcę. Pracownicy, którzy nagminnie łamią zasady sanitarne podlegają karom.
O możliwych sankcjach, jakie przewiduje kodeks pracy, dla serwisu prawo.pl przypomniał mec. Wojciech Bigaj. Radca prawny zwrócił również uwagę, że pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który narusza obowiązującą organizację i porządek w procesie pracy.
Pełen artykuł dostępny jest TUTAJ.
