Zgodnie z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) przedsiębiorcy zatrudniający powyżej 50 pracowników powinni wdrożyć anonimowe kanały sygnalizowania nieprawidłowości w organizacji, a także przyjąć odpowiednie mechanizmy, które zapewnią osobom dokonującym zgłoszenia (tzw. sygnalistom) ochronę przed działaniami odwetowymi.

Jak skutecznie wdrożyć system zgłaszania nieprawidłowości? Jakie elementy powinien zawierać? Jak uniknąć ryzyk związanych z wdrażaniem systemu whistleblowingowego?

Wszystkie szczegóły dotyczące implementacji systemu zgłaszania nieprawidłowości w przedsiębiorstwie omówimy już 16 grudnia 2020 r. podczas bezpłatnego webinaru!

Aby otrzymać link dostępowy do szkolenia online prosimy o wypełnienie formularza znajdującego się pod linkiem: https://bit.ly/3797KZ8

Plan webinaru:

  • whistleblowing – dlaczego warto go wdrożyć już teraz?
  • kroki do wdrożenia systemu zgłaszania nieprawidłowości
  • kluczowe elementy systemu whistleblowingowego
  • kto i dlaczego winien być zaangażowany w implementację whistleblowingu
  • uwaga na minę  – co może pójść nie tak?
  • praktyczne przykłady, realne case’y
  • przegląd unijnej dyrektywy w sprawie ochrony sygnalistów
  • porównanie z polskimi ramami prawnymi
  • praktyczne implikacje dyrektywy i najlepsze praktyki międzynarodowe

Webinar poprowadzą:

Dr Beata Baran, radca prawny w Kancelarii BKB Baran Książek Bigaj, specjalista w zakresie prawa pracy, compliance ze szczególnym uwzględnieniem whistleblowing oraz wewnętrznych postępowań wyjaśniających.

Jan Tadeusz Stappers LL.M., prawnik i starszy menedżer w firmie WhistleB, będącej wiodącym dostawcą profesjonalnych systemów informowania o nieprawidłowościach, należącej do NAVEX Global.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. O zapisie decyduje kolejność zgłoszeń.

Bądź z nami na bieżąco
i zapisz się do newslettera!

bkb newsletter