W dniu 19 października 2017 Sąd oddalił powództwo pracownicy o zasądzenie ponad 200 mln złotych odszkodowania tytułem mobbingu. Sąd podzielił w całości argumentację Kancelarii, która w postępowaniu sądowym reprezentowała pracodawcę (największą spółkę na świecie w swojej branży), iż mobbing nie miał miejsca.
