Wzrost odsetka osób niezaszczepionych powoduje, że utraciliśmy odporność populacyjną na odrę, a lokalnie pojawiają się informacje o większej ilości zachorowań na krztusiec. Czy pracodawca może odpowiadać za zakażenie pracowników na przykład tymi chorobami na terenie zakładu pracy?
Dla serwisu prawo.pl, na temat tego, jakie obowiązki związane z ochroną przed chorobami zakaźnymi ma pracodawca, wypowiada się dr Małgorzata Grześków. Autorką publikacji jest red. Katarzyna Nocuń.
“W przypadku chorób zakaźnych, konkretne obowiązki mogą również wynikać z ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (np. obowiązek odsunięcia pracownika od pracy).”
Zapraszamy do lektury! TUTAJ
