Wojciech Bigaj
W Kancelarii odpowiada za obsługę kluczowych klientów (korporacji) w zakresie prawa pracy. Jest głównym ekspertem Kancelarii w skomplikowanych projektach dotyczących czasu pracy (np. rozliczanie nadgodzin), regulaminów wewnętrznych (pracy, wynagradzania, premiowania), bhp, zwolnień grupowych, zatrudnienia cywilnoprawnego, zakładowych funduszy świadczeń socjalnych. Jest również doświadczonym ekspertem w zakresie postepowań sądowych. Prowadził w swojej karierze już ponad 1000 postępowań sądowych.
Wykładowca na studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy prowadzonych przez Katedrę Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Studia prawnicze ukończył na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Ukończył studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy na Politechnice Krakowskiej. Aplikację radcowską ukończył z wyróżnieniem przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, gdzie jest wpisany na listę radców prawnych.
Autor licznych opracowań naukowych oraz artykułów poświęconych prawu pracy. Wśród ostatnich publikacji można znaleźć takie pozycje jak „Tarcza Antykryzysowa 1.0 – 3.0. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych, Komentarz” (Wolters Kluwer, 2020) oraz „Dokumenty pracownicze. Wzory i Komentarze” (Wolters Kluwer, 2014).
Prowadzi projekty prawne w języku polskim i angielskim.