Polecamy Państwa uwadze artykuł Dziennika Gazety Prawnej poświęcony wprowadzaniu polityk neutralności oraz D&I (diversity and inclusion) w polskich firmach. O komentarz w sprawie wdrażania dobrych praktyk, w kontekście ostatniego sukcesu Kancelarii w sprawie pracownicy IKEA, redakcja poprosiła dr. hab. Daniela Książka.
Ekspert naszej Kancelarii podkreślił, że polski rynek pracy w ostatnich latach przeszedł dużą transformację. Dr hab. Książek wskazał również na konieczność przeszkolenia kadry zarządzającej oraz samych pracowników, w kwestiach związanych z przeciwdziałaniem przejawom dyskryminacji czy wykluczenia w miejscu.
Pełen artykuł dostępny jest TUTAJ. Zapraszamy do lektury!
