AKTUALNOŚCI
AKTYWNOŚĆ KANCELARII PRZED SĄDEM NAJWYŻSZYM
Konstytucyjne prawo do sądu obronione
Kolejny sukces Kancelarii Baran Książek Bigaj. W [...]
Kolejna wygrana BKB przed SN
W dniu 20 marca 2019 r. SN [...]
18.04.2018 – wygrana przed Sądem Najwyższym – outsourcing może stanowić podstawę do przejścia części zakładu pracy
W dniu 18 kwietnia 2018 r. Sąd [...]
12.10.2017 – Sąd Najwyższy podzielił stanowisko Kancelarii
12 października 2017 r. Kancelaria BKB [...]
07.06.2017 – Kolejny sukces przed Sądem Najwyższym
7 czerwca 2017 r. Kancelaria BKB [...]
07.06.2017 – Kolejny sukces przed Sądem Najwyższym
7 czerwca 2017 r. Kancelaria BKB z [...]
07.06.2017 – Kolejny sukces przed Sądem Najwyższym
7 czerwca 2017 r. Kancelaria BKB [...]
17.01.2017 – Kolejny sukces przed Sądem Najwyższym
17 stycznia 2017 r. Sąd Najwyższy [...]
06.10.2016 – Kolejny sukces przez Sądem Najwyższym
6 października 2016 r. Kancelaria z [...]
09.12.2015 – Kolejny sukces przed Sądem Najwyższym
9 grudnia 2015 r. Kancelaria z [...]
10.02.2015 – Sukces przed Sądem Najwyższym
10 lutego 2015 r. Kancelaria z sukcesem [...]
11.04.2013 – Sukces przed Sądem Najwyższym
11 kwietnia 2013 r. Kancelaria Książek [...]
20.03.2013 – Kolejny sukces przed Sądem Najwyższym
20 marca 2013 r. Sąd Najwyższy [...]
22.11.2012 – Kolejny sukces Kancelarii
22 listopada 2012 r. Kancelaria z [...]
POZOSTAŁE AKTUALNOŚCI
Powrót do biura tylko dla wybranych?
Zapraszamy Państwa do lektury komentarza mec. Wojciecha [...]
Cofnięcie polecenia pracy zdalnej nie może być represją wobec pracownika
Polecamy Państwu najnowszy artykuł dr. Daniela Książka, [...]
Jaki system compliance w administracji publicznej?
W Polsce jeszcze nie obowiązują przepisy dotyczące [...]
Sygnalizacja nieprawidłowości nie naruszy pracowniczego obowiązku lojalności
Zapraszamy do lektury kolejnego artykułu z cyklu [...]
Nie wystarczy dotrzymywać kroku wyzwaniom. Trzeba je wyprzedzać
Polecamy Państwu artykuł dr Beaty Baran, która [...]
Praca zdalna na stałe lub okazjonalnie, ale ze zwrotem kosztów
Ustawodawca przedstawił projekt pracy zdalnej, który zakłada [...]
Pracodawcy a prawo do informacji od pracowników nt. szczepień
Nie ustają dyskusje wokół szczepień przeciwko koronawirusowi. Mec. Kajetan [...]
Zmiana planu urlopów możliwa, ale sam COVID-19 to niewystarczający powód dla większości pracodawców
W związku z luzowaniem obostrzeń związanych z pandemią [...]
Prawo do pobrania świadczenia chorobowego po śmierci małżonka
Sąd Rejonowy w Koninie wystosował do Trybunału [...]
Kodeks pracy można zmieniać, ale chyba tylko strategią żabiego skoku
Polecamy Państwu najnowszy wywiad prof. Krzysztofa W. [...]
System prawa pracy – Indywidualne prawo pracy
Polecamy Państwa uwadze najnowszą publikację z cyklu [...]
Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy a praca zdalna
Pracodawca jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę [...]
Konferencja Naukowa: Prawa Człowieka na Różnych Kontynentach
Wspólnie z krakowskim odziałem Europejskiego Stowarzyszenia Studentów [...]
Prawnik 4.0 – Prawnik jako compliance oficer
Polecamy Państwa uwadze publikację „Prawnik 4.0 – [...]
Kto ma urządzić stanowisko do pracy zdalnej?
Coraz więcej pracowników korzysta z pracy zdalnej, [...]
Kancelaria BKB wyróżniona w rankingu The Legal 500
Z przyjemnością możemy ogłosić, że nasza Kancelaria [...]
Jak przeprowadzić wewnętrzne postępowanie wyjaśniające?
Polecamy Państwa uwadze artykuł dr Beaty Baran, [...]
W fabrykach policja covidowa ściga pracowników i wlepia mandaty
Duże zakłady pracy coraz częściej stają się [...]
Sygnaliści: pojemny parasol ochronny
Zapraszamy Państwa do zapoznania się z nowym [...]
Sygnaliści: Komentarze praktyczne dr Beaty Baran
Coraz więcej firm rozważa wprowadzenie rozwiązań whistleblowingowych, [...]
Konferencja naukowa „O pracy w ujęciu interdyscyplinarnym – rozważania w realiach stanu trwającej pandemii”
W rok po wprowadzeniu pierwszych obostrzeń mających [...]
Niewłaściwy partner do rozmów unieważni zwolnienia grupowe
Polecamy Państwa uwadze artykuł mec. Wojciecha Bigaja, [...]
Postępowania dyscyplinarne w sprawach funkcjonariuszy formacji policyjnych. Modele i zasady
Polecamy Państwu lekturę książki Wydawnictwa Wolters Kluwer [...]
Webinar: Prawo pracy w praktyce
23 marca 2021 r. Związek Przedsiębiorców i [...]
Jak wdrożyć w organizacji whistleblowing?
W tygodniku „Biznes w pandemii”, specjalnym dodatku [...]
Kancelaria BKB wyróżniona w przez Chambers Europe 2021
Z radością informujemy, że nasza Kancelaria została [...]
Webinar: Dyrektywa UE dot. ochrony sygnalistów – wskazówki dla polskich podmiotów prywatnych i publicznych
Już 25 marca 2021 roku dr Beata [...]
Zwolnienie za brak szczepienia? Niekiedy może być dopuszczalne
Szczepienia na koronawirusa są jednym z najszerzej [...]
Webinar: Jak zadbać o wrażliwe kwestie prawne w Twojej firmie: restrukturyzacja zatrudnienia oraz nowa dyrektywa o ochronie sygnalistów
Zapraszamy na webinar, który eksperci BKB poprowadzą [...]
Parasol ochronny nad organizacją
Zapraszamy do lektury dzisiejszego wydania dziennika Rzeczpospolita [...]
Jak prawo będzie chronić sygnalistów?
Nie milkną dyskusje wokół przyszłego obowiązku wprowadzenia [...]
Zadośćuczynienie za mobbing nawet bez rozstroju zdrowia
Prawo pracy zakłada, że zadośćuczynienie pieniężne za [...]
LEGAL ALERT – Prawo pracy – luty 2021
Prezentujemy kolejny wspólny legal alert Traple Konarski Podrecki & Partners oraz Baran Książek [...]
Compliance w samorządzie to nie obowiązek, ale nieuniknione wyzwanie. Także dla małych jednostek
Zgodnie z wytycznymi Centralnego Biura Antykorupcyjnego wszelkie [...]
Home office nie pozbawia wolnego na opiekę
W związku z pandemią koronawirusa wielu pracownikom [...]
Metody prowadzenia śledztw wewnętrznych zgodnie z Dyrektywą UE dot. whistleblowingu
Już w tym roku mija termin na [...]
VI Forum Compliance Officer
Zapraszamy Państwa do udziału w Konferencji Pulsu [...]
Umowa zlecenia na jednej stronie kartki w formacie A4? Praktyka powszechna, ale błędna i ryzykowna
Zawierana umowa o pracę może mieć dość [...]
Mobbing: efekt uboczny faworyzowania
W ramach czwartkowego cyklu BKB „Mobbing w [...]
BHP pracy zdalnej i hybrydowej
Pomimo braku ustawowej definicji pracy zdalnej oraz [...]
Mobbing w miejscu pracy – przykłady negatywnych zachowań
W najnowszym artykule w dzienniku Rzeczpospolita z [...]
LEGAL ALERT – Prawo pracy – styczeń 2021
Prezentujemy kolejny wspólny legal alert Traple Konarski Podrecki & Partners [...]
Urzędnik sygnalista poinformuje o nieprawidłowościach
Whistleblowing (z ang. dmuchanie w gwizdek), czyli [...]
Czy nagradzać pracowników za szczepienia
Rozpoczęły się szczepienia przeciw COVID-19. Stwarza to [...]
Zakażenie Covid-19 w miejscu pracy
Pandemia koronawirusa przyniosła nie tylko wiele obostrzeń, [...]
Webinar: Wyzwania compliance 2021
Stale rośnie liczba firm i instytucji zainteresowanych [...]
Firmowe zachęty do szczepień bez dyskryminacji
Jednym z obecnie szeroko dyskutowanych tematów są [...]
Błędy pracodawców przy wypowiedzeniach
Możliwość zwolnienia osoby zatrudnionej, zwłaszcza w przypadku [...]
Mobbing w miejscu pracy – wzorzec „ofiary rozsądnej” w orzecznictwie sądowym
Polecamy kolejny artykuł z naszego cyklu „Mobbing [...]
System prawa pracy – Pragmatyki pracownicze
Prof. Krzysztof W. Baran został jednym z [...]
Webinar: Zmiany i trendy w prawie pracy w 2021 r.
2021 rok to czas kolejnych zmian prawa [...]
Granice krytyki i kontroli pracownika
Dziennik Rzeczpospolita w ramach cyklu „Mobbing w [...]
Nowy obowiązek dla zlecających dzieło. Nie tylko dla firm
Od 1 stycznia 2021 roku umowy o [...]
Kary dla firm za alimenciarzy „na czarno”
Zatrudnianie dłużnika alimentacyjnego wiąże się z dodatkowymi [...]
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Zgodnie z prawem pracy pracownik, który nie [...]
Medyk sygnalista walczy nie tylko z koronawirusem, lecz także z uchybieniami systemowymi
Ochrona sygnalistów zgłaszających nieprawidłowości w działaniu systemu [...]
Nieuregulowane obowiązki i zobowiązania. Czyli praca hybrydowa w obecnym stanie prawnym
Polecamy Państwu temat numeru grudniowego wydaniu magazynu [...]
Webinar: Wewnętrzne postępowania wyjaśniające
Zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarze poświęconym [...]
Kogo ma pozwać lekarz za brak dodatku covidowego?
Pracownicy służby zdrowia zaangażowani w zwalczanie epidemii [...]
Zakrywanie ust i nosa w miejscu pracy
Na przełomie listopada i grudnia dynamicznie zmieniały [...]
Zmiany i trendy w prawie pracy w 2021r.
Zapraszamy do udziału w webinarze poświęconym przeszłorocznym [...]
Nie każde nękanie to mobbing
Adw. Paweł Krzykowski oraz apl. radc. Michał [...]
Propozycja uregulowania pracy zdalnej jest archaiczna
Projektowane zmiany Kodeksu pracy zakładają uregulowanie kwestii [...]
Konferencja: Prawo a pandemia
Zapraszamy do uczestnictwa w konferencji naukowej „Prawo [...]
W maseczce przy biurku? Już nie
Zaledwie kilka dni obowiązywały przepisy nakazujące pracownikom [...]
Pracodawca może zwolnić pracowników z obowiązku noszenia maseczki w biurze. Jeśli tego nie zrobi, może ukarać podwładnego za jej brak
28 listopada 2020 roku wszedł w życie [...]
Udział w proteście, manifestowanie poglądów? Co wolno, a czego nie pracownikom samorządowym?
W związku z licznymi protestami w ramach [...]
LEGAL ALERT – Prawo pracy – grudzień 2020
Prezentujemy kolejny wspólny legal alert Traple Konarski Podrecki & Partners oraz Baran Książek [...]
Czy urlop rodzicielski chroni przed zwolnieniem?
Kryzys spowodowany pandemią koronawirusa sprawił, że część [...]
Webinar: Jak skutecznie wdrożyć system zgłaszania nieprawidłowości
Zgodnie z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady [...]
Trwają prace nad uregulowaniem pracy zdalnej. Propozycje rządu mogą zniechęcić pracodawców zbyt dużą liczbą formalności
Dotychczas nieuregulowane kwestie związane z pracą zdalną [...]
Eksperci BKB na D&I Changemakers Festival 2020
Zapraszamy do udziału w D&I Changemakers Festival [...]
Firma ma wykazać, że pracownik nie może pracować zdalnie
Nie każda osoba objęta kwarantanną lub izolacją [...]
BKB partnerem merytorycznym Konferencji „Nietypowe stosunki zatrudnienia”
Zapraszamy na III Ogólnopolską Konferencję Naukową z [...]
Praca zdalna czeka na swój kodeks
W związku z epidemią koronawirusa wielu pracodawców [...]
Baran, Książek, Bigaj Kancelaria Prawna Spółka Komandytowa – ZASADY PRZETWARZANIA DANYCH – WEBINARIA / NEWSLETTERY
Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest Baran, [...]
Webinar: Compliance – zapewnienie zgodności regulacyjnej w organizacji, czyli o co właściwie chodzi?
Zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarze Centrum [...]
Data remanentu kłopotliwa, gdy umowę rozwiązano za porozumieniem stron
Mec. Wojciech Bigaj w artykule, który ukazał [...]
Webinar: Kwarantanna, izolacja oraz praca zdalna w czasie pandemii – najważniejsze obowiązki pracowników i pracodawców
W wyniku pandemii wielu pracodawców zmaga się [...]
Nie tak łatwo wprowadzić obniżkę wynagrodzeń
Prof. Krzysztof W. Baran oraz dr Daniel [...]
Szpitale chciały karać lekarzy za zakażenie się COVID-19
Pojawiły się głosy, że dyrekcja szpitali zamierza [...]
Komentarz do tzw. tarcz antykryzysowych pod redakcją prof. Krzysztofa W. Barana
Polecamy Państwa uwadze publikację omawiającą akty prawne, [...]
Konferencja Kadry i Płace 2021 z udziałem naszych ekspertów
Zapraszamy do udziału w internetowej konferencji „Kadry [...]
Wzrost zakażeń koronawirusem a obowiązki pracodawcy – r.pr. Wojciech Bigaj dla Dziennika Gazety Prawnej
W najnowszym dodatku specjalnym „Dziennika Gazety Prawnej”, [...]
Rekrutacja na stanowisko: młodszy prawnik (aplikant radcowski / adwokacki) w biurze w Warszawie + klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych
Rekrutacja na stanowisko: młodszy prawnik (aplikant radcowski [...]
Legal alert – Baran Książek Bigaj Kancelaria Prawna
18 maja 2020 r. Legal alert - [...]
Legal alert prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – luty 2020
Luty 2020 Legal alert Prawa Pracy i [...]
Najnowsze stanowisko UODO w sprawie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS)
Najnowsze stanowisko UODO w sprawie zakładowego funduszu [...]
Legal alert prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Legal alert prawa pracy i ubezpieczeń społecznych [...]
NAJNOWSZE STANOWISKO UODO
❗️NAJNOWSZE STANOWISKO UODO na temat wykorzystywania przez [...]
Sąd Najwyższy potwierdza linię orzeczniczą w sprawie wyznaczania zakresu odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienie z pracy przez ustawowy a nie umowny okres wypowiedzenia.
Sąd Najwyższy potwierdza linię orzeczniczą w sprawie [...]
HR CHECK LIST – o czym warto pamiętać na początku i w trakcie 2020 r. ?
HR CHECK LIST – o czym warto [...]
Newsletter – prawo pracy i ubezpieczeń społecznych listopad 2019 r.
Ogólnopolska konferencja na temat nowelizacji ustawy o [...]
Ukazał się kolejny tom najbardziej prestiżowej i obszernej publikacji z zakresu prawa pracy…
Ukazał się kolejny tom najbardziej prestiżowej i [...]
Senior Partner prof. Krzysztof W. Baran dla TVN24 BiS wyjaśnia kwestię możliwości odpłatności za czas strajku dla protestujących nauczycieli.
Senior Partner prof. Krzysztof W. Baran dla [...]
Z dumą informujemy, że w najnowszym rankingu The Legal 500 (Legalease)…
Z dumą informujemy, że w najnowszym rankingu [...]
Dr Daniel Książek komentuje najnowszą regulację dotyczącą dnia wolnego z okazji 100 lecia odzyskanie niepodległości
Polski Parlament uchwalił dzisiaj w nocy, iż [...]
Zapraszamy na konferencję dotyczącą nowej ustawy o związkach zawodowych
Miło nam poinformować, że Baran Książek Bigaj [...]
Zapraszamy na konferencję dotyczącą compliance i whistleblowing w Spółkach Skarbu Państwa
Beata Baran, PhD podczas nadchodzącej prestiżowej konferencji [...]
Ukazał się kolejny tom Systemu Prawa Pracy pod red. prof. K. W. Barana
Ukazał się kolejny tom najbardziej prestiżowej i [...]
O zmianach w ustawie związkowej prof. K. W. Baran dla prawo.pl
Senior Partner - prof. Krzysztof W. Baran [...]
Dr Daniel Książek w debacie magazynu My Company Polska
Partner Zarządzający dr Daniel Książek wziął udział [...]
Dr Beata Baran w Dziennik Gazeta Prawna o whistleblowerach.
Dr Beata Baran w Dziennik Gazeta [...]
Dr Beata Baran w Gazeta Giełdy i Inwestorów „Parkiet”
Dr Beata Baran w Gazeta Giełdy [...]
Dr Beata Baran na temat whistleblowing
Dr Beata Baran na temat whistleblowing [...]
Konieczność dostosowanie procedur i polityk wewnętrznych Firmy do nowych wymogów ustawowych
Wychodząc na przeciw oczekiwaniom Klientów Kancelaria [...]
Strajkującym lekarzom grozi zwolnienie z pracy – komentarz r.pr. Daniela Książka dla Rzeczpospolitej
Stanowiska w sprawie tego, czy lekarzowi [...]
VI Turniej Negocjacyjny dla Aplikantów Radcowskich
W dniu 26 maja 2018 r. [...]
Wygrana Kancelarii w największej sprawie o mobbing w Polsce
W dniu 19 października 2017 Sąd oddalił [...]
Marcin Wujczyk najaktywniejszym pracownikiem WPiA UJ
Dr. Marcin Wujczyk został uznany za najaktywniejszego [...]