Usługi

Relacje ze związkami zawodowymi

Nowy Wymiar HR

Compliance

Diversity & Inclusion

Bieżące doradztwo z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych

Czas pracy i nadgodziny

Zatrudnienie zewnętrzne, w tym outsourcing i praca tymczasowa

Dokumentacja pracownicza

Fundusz Socjalny (ZFŚS)

Zakaz konkurencji, nieuczciwa konkurencja, konflikt interesów

Kontrakty menedżerskie

Kontrakty B2B

Mobilność pracowników, zatrudnianie cudzoziemców

Kontrole organów publicznych, w tym PIP i ZUS

Zwolnienia grupowe oraz programy dobrowolnych odejść

Przeciwdziałanie mobbingowi, molestowaniu, dyskryminacji. Równe traktowanie w zatrudnieniu oraz ochrona dóbr osobistych

Wypadki przy pracy

Postępowania sądowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Pracownicze Programy Emerytalne (PPE) oraz Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

Wewnętrzne regulacje pracodawcy, w tym układy zbiorowe pracy i regulaminy

Transfery pracownicze – przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

Bezpieczeństwo i higiena pracy