Pomimo tego, że pracownicy mediów publicznych nadal są zatrudnieni, postawienie w stan likwidacji TVP, Polskiego Radia oraz Polskiej Agencji Prasowej, ułatwia ich zwalnianie.

  • Czy zwalniane osoby dostaną dodatkowe gratyfikacje z tego powodu?
  • Czy media publiczne nadal mogą zatrudniać nowych pracowników?

Zapraszamy do lektury artykułu red. Łukasza Guzy dla Business Insider. Na temat obecnej sytuacji zatrudnionych, wypowiada się w nim prof. Uł, dr hab. Małgorzata Kurzynoga. Jak zauważa ekspertka naszej kancelarii:

“Minister kultury w swoim komunikacie podkreślał, że stan likwidacji spółek może być cofnięty, czyli kontynuowałyby one działalność. Jeśli więc już po przeprowadzeniu zwolnień grupowych wystąpi potrzeba zatrudnienia pracowników z danej grupy zawodowej, która była objęta zwolnieniami grupowymi, to spółka będzie miała obowiązek ponownego zatrudnienia tych pracowników, z którymi rozwiązano umowę, jeśli te osoby wyrażą chęć ponownego zatrudnienia. Ten wymóg będzie obowiązywał przez 15 miesięcy od rozwiązania umowy w ramach grupowych redukcji.”

Pełną wersję tekstu znajdą Państwo: TUTAJ 

 

Bądź z nami na bieżąco
i zapisz się do newslettera!

bkb newsletter