Polska powinna wdrożyć unijne przepisy o ochronie sygnalistów do 17 grudnia…2021 roku! Nie udało się to do dnia dzisiejszego, mimo że właśnie minęły dwa lata od deadline’u. Choć krajowe przepisy są procedowane – pojawiła się już ustawa, ale nadal wprowadzane są do niej poprawki i nie była jeszcze czytana w Sejmie, nadal nie wiadomo, kiedy zostanie uchwalona.
Jednak przedsiębiorcy powinni już teraz zadbać o ustanowienie odpowiednich procedur – na wdrożenie odpowiednich systemów w swoich firmach będą mieli zaledwie 14 dni od uchwalenia ustawy. W serwisie prawo.pl dr hab. Beata Baran zwraca uwagę, że termin ten może być zbyt krótki.
„Firma, która nie będzie przygotowana z wyprzedzeniem, nie będzie miała bezpiecznego marginesu czasowego na zbudowanie mechanizmów whistleblowingu wewnętrznego, w tym przygotowanie członków załogi, opracowanie odpowiednich regulacji wewnętrznych, stworzenie kanałów zgłaszania, przygotowania personelu odpowiedzialnego za przyjmowanie zgłoszeń, a w końcu – na zadbanie o odpowiednią kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu.”
Zapraszamy do lektury artykułu przygotowanego przez red. Renatę Krupę-Dąbrowską: LINK
