Zmiany, które wprowadzają nowe zasady w zakresie zatrudniania kierowców, którzy wykonują swoją pracę w ramach transportu międzynarodowego – weszły w życie 19 sierpnia.
Zgodnie z nowymi regulacjami, rozszerzono zakres świadczeń, które można odliczyć od postawy składek na ubezpieczenia społeczne. Przewidziano też wyjątkową regulację pozwalającą na możliwość wypłaty wynagrodzenia w ratach, a także odstępstwo od nowych reguł w zakresie pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą.
Zapraszamy do zapoznania się z artykułem dr Michała Szypniewskiego dla serwisu prawo.pl, ekspert przybliżył w nim nowe przepisy.
“Pracodawca może zakazać kierowcy jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą lub jednoczesnego pozostawania w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosunek pracy, o ile jest to uzasadnione względami bezpieczeństwa w transporcie drogowym lub koniecznością przestrzegania przepisów socjalnych w transporcie drogowym.”
Artykuł dostępny jest: TUTAJ
