Jerzy Krupa
Psycholog, trener i konsultant z doświadczeniem pracy z biznesem od ponad 25 lat. Współpracuje z firmą Nowe Motywacje, jedną z wiodących firm na krajowym rynku szkoleń kompetencyjnych.
Specjalizuje się w doradztwie w zakresie rozwoju kompetencji osobistych wpływających na efektywność w środowisku pracy. Obszar ten obejmuje również doskonalenie umiejętności współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, tworzenie standardów działania i efektywne zarządzanie podwładnymi. Prowadzi projekty związane z konstruktywnym, rozwojowym reagowaniem na stres w warunkach zadaniowych i zajmuje się edukacją oraz wsparciem w obszarze profilaktyki syndromu wypalenia zawodowego.
Współuczestniczy w tworzeniu i wprowadzaniu systemów ocen okresowych pracowników oraz standardów obsługi klienta. Doradza w kwestiach tworzenia nowych procedur, w tym komunikowania i wprowadzania zmiany organizacyjnej. Ma wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla bankowości i ubezpieczeń, doświadczenie w pracy dydaktycznej ze studentami i w pełnieniu funkcji kierowniczej w branży szkoleniowej i produkcyjnej.
Studia psychologiczne, specjalność psychologia pracy ukończył na Uniwersytecie Jagiellońskim, pisząc pracę na temat syndromu wypalenia zawodowego w środowisku medycznym.
Dział bezpieczne miejsce pracy zajmuje się polityką antymobbingową, diagnozą organizacji w tym zakresie i wsparciem we wprowadzaniu zmian, które wpływają na poprawę komfortu w środowisku pracy oraz zabezpieczają przed potencjalnymi roszczeniami pracowniczymi. Działania te obejmują komisje antymobbingowe, komisje audytowe, mediacje i konsultacje, wprowadzanie nowych procedur oraz zasad, edukację, rozwój kompetencji pracowników i kadry kierowniczej organizacji.
Newsy
