Prezentujemy kolejny wspólny HR Legal News Kancelarii Baran Książek Bigaj oraz Traple Konarski Podrecki & Partners z zakresu prawa pracy.
Wersja polska: POBIERZ
Українська версія: POBIERZ
Alert zawiera m.in. informacje o:
🔹 wpływie zakończenia roku kalendarzowego na urlopy i zwolnienia wprowadzone w 2023 r.,
🔹 zmianie minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 r.,
🔹 kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy w 2024 r.,
🔹 charakterze wskazania przedziału wiekowego w ogłoszeniu o pracę,
🔹 zakazie eksponowania symboli religijnych w miejscu pracy,
🔹 wpływie środków ochrony indywidualnej na składkę wypadkową,
🔹 uprawnieniach ZUSu do weryfikacji podstawy wymiaru składki przedsiębiorcy,
🔹 ochronie sygnalistów nawet bez implementacji dyrektywy.
