Zapraszamy Państwa do lektury artykułu Karoliny Łupińskiej-Koc dla Dziennika Gazety Prawnej. Na kanwie jednej ze spraw rozpatrywanych przez Sąd Najwyższy, ekspertka naszej kancelarii tłumaczy, jakie są warunki wynagradzania członka zarządu oraz kto może je określać.
„Nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy, bez względu na podstawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika.”
Pełna wersja tekstu dostępna jest: TUTAJ
