Nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych czeka już tylko na podpis prezydenta. W 2023 roku pracodawcy najprawdopodobniej dostaną wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami.
Wysokość dotacji budżetowej wyniesie 30 proc. planowanych kosztów dofinansowania do wynagrodzeń osób z orzeczoną niepełnosprawnością. To oznacza, że obecna wysokość wspomnianej dotacji wzrośnie o ponad 400 mln zł, do 1,08 mld zł rocznie.
Dla Pulsu Biznesu (publikacja red. Doroty Zawiślińskiej) propozycje nowych regulacji skomentował mec. Kajetan Bartosiak, który podkreślił, że:
“Po wejściu w życie regulacji kwota miesięcznego dofinansowania na zatrudnienie pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności, o jaką będzie mógł starać się przedsiębiorca, wzrośnie z 1950 zł do 2400 zł. W przypadku osób kwalifikujących się do umiarkowanego i lekkiego stopnia niepełnosprawności, będzie to wzrost odpowiednio: z 1200 zł do 1350 zł i z 450 zł do 500 zł.”
Zapraszamy do zapoznania się z pełną wersją artykułu: TUTAJ.
