Usługi

Kontrakty menedżerskie

Kontrakty menedżerskie to popularna forma zatrudnienia kadry menedżerskiej niosąca wiele korzyści dla obu stron stosunku zatrudnienia. Niemniej, tego typu forma pracy może generować określone problemy.

Doradzamy pracodawcom w następującym zakresie:

• przygotowywanie kontraktów menedżerskich z członkami zarządu i innymi menedżerami, w formie umów o pracę lub umów cywilnoprawnych,
• przygotowywanie tzw. stock option plans i planów premiowych,
• doradztwo w zakresie odwoływania członków zarządu i rozwiązywania kontraktów menedżerskich,
• przygotowywanie umów o zakazie konkurencji, klauzul non-solicitation, umów w zakresie poufności,
• odpowiedzialność członków zarządu na podstawie przepisów polskiego prawa,
• doradztwo w zakresie polityk dot. zmiennego wynagrodzenia dla tzw. risk takers w instytucjach finansowych,
• doradztwo w zakresie tzw. ustaw kominowych dla spółek z sektora publicznego,
• reprezentowanie pracodawców w sporach sądowych z byłymi menedżerami.

Podstawowe informacje:

• W umowie między spółką z ograniczoną odpowiedzialnością a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników (art. 210 KSH).
• Podstawowym skutkiem niezastosowania się do zasad określonych w art. 210 § 1 KSH jest bezwzględna nieważność dokonanej czynności na podstawie art. 58 k.c. Na zasadzie wyjątku zaś, w kontekście zagadnienia nieważności umowy o pracę zawartej z naruszeniem art. 210 KSH, dopuszcza się nawiązywanie z członkami zarządu stosunku pracy w sposób dorozumiany (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 grudnia 2019 r., I PK 204/18)
• Tytułem do podlegania ubezpieczeniom społecznym przez członka zarządu spółki akcyjnej, który zawarł z tą spółką umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania w ramach prowadzonej przez siebie pozarolniczej działalności gospodarczej, jest umowa o świadczenie usług (uchwała Sądu Najwyższego z dnia 17 czerwca 2015 r., III UZP 2/15 – moc zasady prawnej)
• ZUS nie może się domagać od kierownika lub dyrektora pracującego na kontrakcie menedżerskim składek od takiej umowy, jeśli zainteresowany jest ubezpieczony z tytułu działalności gospodarczej (Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 marca 2017 r., I UK 116/16)